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Wenn Sie sich für eine Karriere bei der GSG9 interessieren, müssen Sie einige wichtige Schritte durchlaufen, um Ihre Ziele zu erreichen. Die GSG9 ist eine Eliteeinheit der deutschen Bundespolizei, die für ihre speziellen Operationen und Einsätze bekannt ist. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie zur GSG9 kommen können.

Wer kann zur GSG9?

Die GSG9 sucht ständig nach motivierten und qualifizierten Bewerbern, die bereit sind, ihre Fähigkeiten und ihr Wissen zu nutzen, um der Einheit beizutreten. Um sich bei der GSG9 zu bewerben, müssen Sie bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Hier sind einige der wichtigsten Anforderungen:

Ausbildung und Erfahrung

Die GSG9 sucht Bewerber mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung, einem Fachhochschul- oder Universitätsabschluss oder einer vergleichbaren Ausbildung. Darüber hinaus sollten Bewerber über Erfahrungen in bestimmten Bereichen verfügen, wie z.B.: - Spezialeinheiten der Polizei oder des Militärs - Personenschutz - Ermittlungen - Sprengstoffentschärfung - Krisenmanagement

Körperliche Fitness

Die GSG9 ist eine Einheit, die körperliche Fitness erfordert. Bewerber müssen in der Lage sein, körperlich anstrengende Aktivitäten auszuführen, wie z.B.: - Ausdauerläufe - Hindernisparcours - Schwimmen - Klettern - Schießen

Persönliche Eigenschaften

Bewerber sollten auch über bestimmte persönliche Eigenschaften verfügen, wie z.B.: - Teamfähigkeit - Stressresistenz - Entscheidungsfähigkeit - Belastbarkeit - Flexibilität

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Das Bewerbungsverfahren für die GSG9 ist sehr anspruchsvoll und umfangreich. Es besteht aus mehreren Schritten, die alle darauf abzielen, die besten Kandidaten auszuwählen. Hier sind die wichtigsten Schritte im Bewerbungsverfahren:

1. Online-Bewerbung

Der erste Schritt im Bewerbungsverfahren ist die Online-Bewerbung. Hier müssen Bewerber ihre persönlichen Daten, Ausbildung und Erfahrung sowie ihre Motivation zur Bewerbung angeben.

2. Eignungstest

Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, werden Sie zu einem Eignungstest eingeladen. Dieser Test umfasst körperliche Aktivitäten, psychologische Tests und ein Interview.

3. Auswahlverfahren

Wenn Sie den Eignungstest bestanden haben, werden Sie zu einem Auswahlverfahren eingeladen. Hier müssen Sie verschiedene Aufgaben in Gruppen lösen und Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen.

4. Assessment Center

Das Assessment Center ist der letzte Schritt im Bewerbungsverfahren. Hier müssen Bewerber ihre Fähigkeiten und ihr Wissen in verschiedenen Situationen unter Beweis stellen. Das Assessment Center dauert in der Regel mehrere Tage.

Wie sieht die Ausbildung aus?

Wenn Sie erfolgreich das Bewerbungsverfahren durchlaufen haben, beginnt die Ausbildung bei der GSG9. Die Ausbildung dauert in der Regel 18 Monate und besteht aus verschiedenen Modulen. Hier sind einige der wichtigsten Module:

Grundlagen

In diesem Modul lernen Sie die Grundlagen der Polizeiarbeit, der taktischen Einsätze und der Sicherheitsmaßnahmen.

Spezialausbildung

In diesem Modul lernen Sie spezielle Fähigkeiten, wie z.B.: - Sprengstoffentschärfung - Tauchen - Fallschirmspringen - Klettern

Praktika

Während der Ausbildung müssen Sie verschiedene Praktika absolvieren, um Ihre Fähigkeiten in der Praxis zu verbessern.

Fazit

Die GSG9 ist eine Eliteeinheit der deutschen Bundespolizei, die nur die besten Bewerber auswählt. Wenn Sie sich für eine Karriere bei der GSG9 interessieren, müssen Sie bestimmte Voraussetzungen erfüllen und ein anspruchsvolles Bewerbungsverfahren durchlaufen. Wenn Sie erfolgreich sind, erwartet Sie eine intensive Ausbildung und ein abwechslungsreicher Beruf. Weitere Informationen zur Bewerbung und zur Ausbildung finden Sie auf der offiziellen Website der GSG9.

Referenzquelle:

https://www.bundespolizei.de/Web/DE/04Aktuelles/01Meldungen/2021/01/210128_gsg9.html