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Als Tagesmutter oder Tagesvater betreut man Kinder in der eigenen Wohnung oder in angemieteten Räumlichkeiten. Die Tagespflege ist eine wichtige Alternative zur Kinderkrippe oder dem Kindergarten. Wer gerne mit Kindern arbeitet und eine familiäre Atmosphäre schaffen möchte, kann sich als Tagesmutter oder Tagesvater selbstständig machen. Doch wie wird man Tagesmutter und welche Voraussetzungen sind dafür notwendig?
Grundvoraussetzungen für die Tätigkeit als Tagesmutter
Um als Tagesmutter oder Tagesvater arbeiten zu können, sollte man einiges an Erfahrung im Umgang mit Kindern mitbringen. Eine pädagogische Ausbildung ist keine Pflicht, aber von Vorteil. Wichtig sind vor allem Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein. Auch eine gewisse Flexibilität und Belastbarkeit sind in diesem Beruf von Vorteil.
Wie werde ich qualifizierte Tagesmutter?
Wer als qualifizierte Tagesmutter oder Tagesvater arbeiten möchte, muss eine spezielle Ausbildung absolvieren. Diese umfasst in der Regel 160 Unterrichtseinheiten und dauert etwa 6 bis 9 Monate. Die Ausbildung wird von verschiedenen Trägern angeboten und vermittelt Kenntnisse in den Bereichen Pädagogik, Kindergesundheit und -pflege sowie Rechtliche Grundlagen.
Die pädagogische Ausbildung zur Tagesmutter
Eine pädagogische Ausbildung ist keine Pflicht, jedoch von Vorteil. Hier gibt es verschiedene Möglichkeiten, wie zum Beispiel eine Ausbildung zur Erzieherin oder zum Kinderpfleger. Auch eine Ausbildung zur Familienpflegerin kann von Vorteil sein.
Die rechtlichen Voraussetzungen für die Tagespflege
Um als Tagesmutter oder Tagesvater arbeiten zu können, muss man bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Dazu zählen unter anderem:
ein polizeiliches Führungszeugnis
eine ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
ein Erste-Hilfe-Kurs
ausreichend Platz in der Wohnung
Haftpflichtversicherung
Anmeldung beim Jugendamt
Wer als Tagesmutter oder Tagesvater arbeiten möchte, muss sich beim Jugendamt anmelden. Hier wird geprüft, ob die Voraussetzungen für die Tagespflege erfüllt sind und ob eine Betriebserlaubnis erteilt wird. Auch regelmäßige Überprüfungen durch das Jugendamt sind in der Tagespflege üblich.
Die Kosten und Vergütung in der Tagespflege
Die Kosten für die Tagespflege werden von den Eltern getragen. Diese richten sich nach dem jeweiligen Stundenlohn der Tagesmutter oder des Tagesvaters und der Anzahl der Betreuungsstunden. Die Vergütung variiert je nach Region und Erfahrung. In der Regel liegt der Stundenlohn zwischen 5 und 10 Euro.
Vor- und Nachteile der Tagespflege
Die Tagespflege bietet sowohl für die Tagesmutter oder den Tagesvater als auch für die Eltern und Kinder viele Vorteile. Eine familiäre und individuelle Betreuung sowie eine flexible Gestaltung der Betreuungszeiten sind hierbei besonders hervorzuheben. Allerdings gibt es auch einige Nachteile, wie zum Beispiel die Abhängigkeit von den Eltern und die Unsicherheit bezüglich der Anzahl der zu betreuenden Kinder. Auch die schwankenden Einkünfte können ein Nachteil sein.
Häufig gestellte Fragen zur Tagespflege
Wie viele Kinder darf eine Tagesmutter betreuen?
In der Regel darf eine Tagesmutter oder ein Tagesvater bis zu fünf Kinder gleichzeitig betreuen, davon maximal drei Kinder unter 3 Jahren.
Muss man als Tagesmutter selbstständig sein?
Ja, um als Tagesmutter oder Tagesvater arbeiten zu können, muss man sich selbstständig machen.
Wie viel verdient eine Tagesmutter?
Die Vergütung variiert je nach Region und Erfahrung. In der Regel liegt der Stundenlohn zwischen 5 und 10 Euro.
Fazit
Als Tagesmutter oder Tagesvater zu arbeiten, erfordert viel Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Geduld. Wer diese Eigenschaften mitbringt und die notwendigen Voraussetzungen erfüllt, kann sich als Tagesmutter oder Tagesvater selbstständig machen. Eine qualifizierte Ausbildung ist hierbei von Vorteil, aber keine Pflicht. Die Tagespflege bietet sowohl für die Eltern als auch für die Kinder und Tagesmutter viele Vorteile, jedoch gibt es auch einige Nachteile. Wer sich für diesen Beruf entscheidet, sollte sich daher gut informieren und abwägen, ob die Tagespflege die richtige Wahl für ihn ist.
